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  • 合和思享匯 | 主人翁精神是合和人的代名詞

    • 文章作者:合和
    • Date:2021/01/27

    10月27日,“聚力·強戰”(合肥站)培訓結業晚宴在合肥市豐大國際酒店隆重舉行。在熱烈的掌聲和歡呼聲中,全體學員欣喜接過合和集團頒發的培訓結業證書。這一刻,標志著合肥站為期三天的合和思享匯全部活動圓滿結束。這三天的活動中,代理商及其團隊在活動過程中所表現的主人翁精神讓人動容。

    主人翁精神是合和人的代名詞

    主人翁精神是合和人的代名詞

    主人翁精神是合和人的代名詞

    參與熱烈,樂于分享

    思享匯活動開展以來,得到全國代理商及其銷售團隊的大力支持和積極參與。合肥站,“聚力·強戰”培訓活動匯聚了包括華東大區的合和銷售團隊、代理商及其銷售團隊在內的60余人參加。而且,各參加培訓的代理商團隊均由代理商老板或老板娘親自帶隊,其中福州代理商派來參與培訓的人員就有十余人。

    參與熱烈,樂于分享

    參與熱烈,樂于分享

    參加“BOSS匯”活動的代理商也都是有備而來,被安排專題發言的代理商都用心編寫了專題發言稿和PPT。在會議上通過他們親身的實踐案例,分享了他們在經營規劃、團隊建設、市場開發等方面的心得、經驗和建議。侃侃而談,干貨滿滿,毫無保留的分享讓大家受益匪淺。

    既是學員,也是講師

    培訓是思享匯的重要內容之一,在選擇講師時,發現代理商團隊中也有一些懂產品、有實操、善表達的人員,他們也是很有潛質的講師。由代理商學員來授課,一是表現了合和集團對其能力的認可,二是對其自己是一種嘗試和鍛煉,三是為其他學員樹立了學習的標桿。

    合肥站的講師隊伍里,其中有兩位就是從代理商團隊里優選出來的,他們這種勇于嘗試,樂于分享的表現,同樣贏得了思享匯全體參與者的褒揚和贊賞。

    學員講師

    學員講師

    學員講師

    合作共贏,和諧發展。思享匯活動中,合和代理商及其團隊表現出來的主動溝通、主動學習和主動分享,體現了合和代理商團隊積極進取、樂于分享,以及追求合和大家庭成員共同進步的大局意識和主人翁精神。我們相信,擁有這種意識和精神的團隊,必將勇往直前,戰無不勝!

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